未経験からITエンジニア転職のQ&A18選｜人事採用担当が本音で答えます
- 未経験からITエンジニアになることは可能だが、育ててくれる会社を選ぶことが重要
- 未経験枠の競争率やSESの案件の違い、キャリアカンパニーの内情確認が重要
- 入社後の育成体制を確認する際、直近の未経験入社者の業務内容を聞くこと
#採用
文系・未経験からエンジニアに転職したい――「理系じゃないと無理」を覆すキャリアカンパニー活用法
- 文系・未経験でもエンジニア転職は現実的で、キャリアカンパニーがサポートする
- 未経験可の求人が多く、論理的思考と学習意欲が重視される。キャリアカンパニーとウズウズITが利用できる
- 育ててくれる企業かどうかを面接で確認し、ワンキャリア転職で実態を調べるべき
新人エンジニア、先輩ごとに言う内容が違って「何が正解かわからない」
- 新人エンジニアが先輩の指導内容の違いに困惑し、前提の違いに気づく
- 先輩の経験や状況が異なるため、同じ問題に対して異なるアプローチが生まれる
- 意見が異なるときは「なぜその判断をしたか」を聞くことで、対立ではなく共通点を見つけることができる
Beyond the "Task-Driven" Internship. An IIT Student's Engineering Experience at ONE CAREER
- 日本でのインターンシップで日本の企業文化の誤解を打破した
- タスク中心から製品中心への意識の変化、言語の壁を乗り越えたコミュニケーション
- 言語の壁や将来の不確実性を恐れず、自分を試すことを勧めている
「文系だし、別の仕事してきたから無理…」って思ってない？未経験からITを目指す人に伝えたい本当の話
- 文系や他業種経験者でもIT業界に転職可能
- プログラミングは数学知識より段取り力が重要、コミュニケーション力が強み
- 分からないことを調べる姿勢が現場で最も重要
【実態調査】「AIエージェント求人」65件を精査したら、本物のコア開発は“たった6件”だった
- 「AIエージェント」求人65件のうちコア開発は6件にとどまり、43.1%は曖昧・ノイズ
- A分類6件はエージェントの制御ロジック・ツール連携・評価基盤の設計実装、B分類16件はLLMやRAGの組み込み開発
- 求人票の職務内容の動詞や成果物の主語で「作る」か「使う」かを判断し、配属時の実装比率を確認する必要がある
フリーランスエンジニアへの転職、8社を3タイプに仕分けて整理する #はじめてのnote
- フリーランスエンジニア向けの8社を「エンジニアとどう関わるか」で3タイプに分類した
- 案件データベース型・担当者と面談して紹介されるタイプ・登録してオファーを待つタイプ
- 対応エリアや年齢層・実務経験の条件が選択に影響するため、自分の希望条件に合ったタイプを先に決めるべきだ
